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CNA Interpreta / Faq
Faq
Welfare "emergenziale" 2022 - innalzamento del tetto di esenzione a 3.000 euro: dichiarazione
- 13/2/2023
Lavoro e contrattualistica
Con riferimento alla seconda opzione riportata nel messaggio INPS n. 4616/2022 (Gestione fringe benefit - Flussi di variazione massiva d’ufficio) - ossia con riferimento alla casistica in cui si utilizzi l'elemento < ...
- 13/2/2023
Lavoro e contrattualistica
Albo gestori Ambientali: iscrizione cat.1 - calcolo popolazione residente
- 13/2/2023
Ambiente e sicurezza
Salve,una nostra azienda di autotrasporto c/terzi vuole trasportare rifiuti tessili. Dovrà dunque iscriversi alla cat,1 sottocategoria D2.Il Comitato nazionale nella Circolare n.5/2021 ritiene che per «popolazione complessivamente ...
- 13/2/2023
Ambiente e sicurezza
L’assenza per congedo straordinario è da considerare utile al fine della maturazione del rateo di salario consolidato oppure no visto che questo tipo di assenza non viene menzionato nel protocollo del 12 dicembre?
PEC: Cosa fare quando l'impresa si cancella dal registro imprese
- 31/1/2023
Internet e nuove tecnologie
L’indirizzo PEC aziendale va mantenuto attivo anche successivamente la cancellazione dell’impresa dal Registro Imprese?
- 31/1/2023
Internet e nuove tecnologie
PEC: Cosa fare quando l'impresa si cancella dal registro imprese
- 31/1/2023
Adempimenti amministrativi
L’indirizzo PEC aziendale va mantenuto attivo anche successivamente la cancellazione dell’impresa dal Registro Imprese?
- 31/1/2023
Adempimenti amministrativi
Si richiede se la 9001 per l'EoW degli inerti sia da applicare anche ai soli impianti mobili.
Conguagli fiscali di fine anno 2022 e CU2023 - trattamento integrativo per redditi fra 15.000 e 28.000
- 4/1/2023
Lavoro e contrattualistica
Si rappresenta il seguente caso.
Un dipendente in forza con contratto a tempo parziale produce, per l’intero anno d’imposta, un reddito da lavoro dipendente pari a € 9.570,43; nell’anno ha comunicato che possiede un ulteriore ...
- 4/1/2023
Lavoro e contrattualistica
Welfare "emergenziale" 2022 - rimborso di utenze intestate al dipendente ma pagate dal convivente
- 20/12/2022
Lavoro e contrattualistica
Un datore di lavoro ha deciso di rimborsare le bollette nel cedolino di dicembre 2022.
Abbiamo un caso particolare che descriviamo a seguire:
- 20/12/2022
Lavoro e contrattualistica
-
una dipendente convive con il compagno e la convivenza risulta dallo ...
Welfare - limite 3.000 euro; abbonamento palestra e acquisto attrezzatura sportiva
- 20/12/2022
Lavoro e contrattualistica
Come potete immaginare siamo sommersi da richieste (le più disparate) delle nostre aziende clienti che vorrebbero corrispondere delle somme ai dipendenti utilizzando l'esenzione del nuovo Benefit di 3000,00 euro.
Una in particolare ci lascia ...
- 20/12/2022
Lavoro e contrattualistica
Considerato che ai sensi del D.M. 3/9/21 (MINICODICE) sono considerati “luoghi di lavoro a basso rischio d’incendio (BRI)” quelli in cui risultano rispettati tre requisiti:Requisito 1: Attività non soggette a controllo ...