Documenti disponibili:
Privacy -Prorogata l'Autorizzazione generale al trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro - 8/1/2013
Semplificazione e snellimento per le Direzioni territoriali del lavoro nel rilascio dell'autorizzazione all'installazione di impianti audiovisivi - 16/5/2012
Privacy ed Entratel - verifica del rispetto degli obblighi da parte di Caf e intermediari abilitati - 8/8/2011
Possibili controlli da parte dell'Agenzia delle entrate
Privacy - Il datore di lavoro non è legittimato a raccogliere certificati di malattia con l'indicazione della diagnosi - 16/6/2011
I chiarimenti forniti dal Garante nel vademecum titolato "Dalla parte del paziente"
Privacy - Le modifiche apportate al Codice dal D.L. 70/2011 (decreto sviluppo) - 24/5/2011
Le nuove disposizioni sono in vigore dal 14 maggio 2011
Privacy - la "culpa in vigilando" che viola la privacy può giustificare il licenziamento - 13/4/2011
Non vi è discriminazione quando la sanzione è inflitta per incauto affidamento di test attitudinali lesivi della dignità dei lavoratori ad una società di discusso orientamento religioso
Privacy - le video riprese di un terzo legittimano il licenziamento per comportamento illecito - 11/4/2011
Il datore di lavoro può utilizzare le registrazioni video operate fuori dall'azienda e per finalità difensive da parte di un terzo per dimostrare l'illecito posto in essere dai propri dipendenti
Privacy - il datore di lavoro non può accedere alle informazioni personali del dipendente conservate in directory contenute nell'hard disk del notebook - 22/3/2011
Il datore di lavoro può però conservare intatto l'hard disk per eventuale tutela giudiziaria
Privacy - Autotrasportatori: divieto all'utilizzo di impronte digitali quando per il controllo lecito dei dipendenti ci sono soluzioni alternative. - 16/2/2011
Rigettata la richiesta di verifica preliminare di imprese di trasporto pubblico
Privacy - nuove regole per l'installazione e l'utilizzo dei sistemi di videosorveglianza - 26/7/2010
Il Garante per la protezione dei dati personali ha previsto nuovi adempimenti per l'impresa